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至急確認いたします。
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◆全角文字で入力している。(全角文字は登録できないようになっています。必ず半角での入力をお願いします)
◆大文字と小文字を間違えて入力している。(『CapsLock』キーの設定もご確認ください)
◆ログインID/パスワードの入力ミス
上記内容で解決しない場合は、ログインID/パスワードが間違っている可能性があります。
こちらからパスワード再発行の申請をしてください。ログインIDの確認および、パスワード再設定用メールを送信いたします。
メールの本文に記載されているパスワード再設定用URLをクリックすると、パスワードの再設定を行うページが表示されます。
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ご連絡を頂いた際は以下の流れでお話を伺います。事前に、相談内容を分かる範囲でまとめていただけると幸いです。
◆応募・選考段階でのトラブル
(1)何月何日掲載の広告か、またはサイトを何月何日にご覧になって応募しましたか?
(2)どの求人情報に応募しましたか?(お仕事番号が分かれば便利です)
(3)いつ応募の電話又は面接をして誰と話をしましたか?
(4)掲載中の求人内容と異なるなど、具体的にどのようなトラブルがありましたか?
(求人内容、契約内容、求人の場合は内容・給与・待遇・資格・勤務地など)
◆契約後、勤務後のトラブル
(1)求人内容と事実が異なることをいつ知りましたか?
(2)求人内容と事実が異なっている事を担当者(勤務先)に伝えましたか?
(3)担当者(勤務先)はその内容を聞いてどのような対応をしましたか?
当事務局では、求職主へ事実を確認し、掲載内容の訂正や求職主への改善指導、掲載停止等の対応を行います。
また、トラブルに遭った方へ今後の解決方法をアドバイスし、行政機関等のご紹介を行います。
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